Persönlichkeitsorientierte Beratung (POB 2018/2019)

Persönlichkeitsorientierte Beratung eignet sich als Kommunikationsgrundlage in verschiedenen Settings:
Coaching
Persönlichkeitsberatung
Führungskräfte-Coaching
Berufsorientierung
Lern- und Leistungsberatung
Psychosoziale Beratung
Paarberatung u.v.m.

Was bedeutet Persönlichkeitsorientierte Beratung?

POB ist ein neues Meta-Konzept der Beratung,
welches die Persönlichkeit des Klienten, seine
Ressourcen, Entwicklungschancen und
Entwicklungsblockaden an den Ausgangspunkt
eines Beratungsangebots stellt, um die
Entwicklungsziele und Arbeitsaufträge des
Klienten möglichst effizient zu unterstützen.
Persönlichkeitsorientierte Beratung berücksichtigt
in besonderer Weise die persönlichen
Ressourcen eines Klienten, aber auch seine
Probleme und Schwierigkeiten.
Die Basis der POB ist die Funktionsanalyse
der Persönlichkeit. Ähnlich wie zahlreiche
traditionelle Beratungsmethoden lässt sich
die POB aus einem Psychotherapiekonzept
ableiten, dem Konzept der Persönlichkeitsorientieren
Psychotherapie (Ritz-Schulte,
Schmidt & Kuhl, 2008).
Das auf der PSI-Theorie aufbauende diagnostische
System TOP 360° (EOS 360°) ermöglicht
es, sich einen vertieften Einblick in die Funktionsanalyse
der Persönlichkeit eines Klienten
zu verschaffen. Dieser eröffnet zusätzliche
Entwicklungsoptionen und gibt wichtige
Hinweise für die Planung einer nachhaltigen
Beratung sowie die effiziente Begleitung von
Veränderungsprozessen.

Wann?Wo?Mit Wem?
28.09.2018 – 29.09.2018, 07.12.2018 – 08.12.2018, 25.01.2019 – 26.01.2019, 01.03.2019 – 02.03.2019, 26.04.2019 – 27.04.2019, 05.07.2019 – 06.07.2019Osnabrück, InnovationsCentrum
Albert-Einstein Str. 1
49076 Osnabrück
Dr. Gudula Ritz

Investition: 2500,00 EUR – Der Preis versteht sich inkl. Imbiss und Getränke.

1.Tag: 10.00-17.00 Uhr
2.Tag: 09.00-16.00 Uhr

Inhalte

1. Terminblock
PSI-Theorie und funktionsanalytisches
Denken, Persönlichkeit, Persönliche
Erstreaktionen, Change Prozesse
2. Terminblock
Persönliche Zweitreaktionen, Selbstmanagement-
Kompetenzen, Angelpunktanalyse,
Selbstmanagement-Methodenkoffer
3. Terminblock
Motive und Motivumsetzung, Selbstmotivierungstraining,
Selbstberuhigung, MMT
(Multi-Motiv-Talk)
4. Terminblock
Unbewusste Motive und deren Klärung,
vertiefende Gesprächsführung,
Motivdiskrepanzen und Motivkonflikte
bearbeiten
5. Terminblock
Problem– und Störungsmodell , Rückmeldegespräche
führen, Veränderungsprozesse
anregen
6. Terminblock
Motivumsetzung unbewusst, Förderung des
Selbstzugangs, Gutachten, Abschluss

PSI-Theorie und TOP Diagnostik ergänzen
herkömmliche Ansätze in der Persönlichkeitspsychologie,
bieten aber auch eine besondere
und bisher einzigartige Perspektive auf
die Persönlichkeit. Persönlichkeitsorientierte
Beratung ist grundsätzlich mit anderen Beratungsmethoden
vereinbar. Empirische Untersuchungen
haben jedoch gezeigt, dass gute
Inhalte (positive Emotionen, gute Gedanken
und Einsichten, Kontrollüberzeugungen oder
gute Absichten) nicht ausreichen, um etwas
nachhaltig zu entwickeln und zu verändern. Der
funktionsanalytische Blick verbessert die
Aussicht auf eine nachhaltige und wirksame
Beratung ganz entscheidend.
Persönlichkeitsorientierte Beratung ist eine
Veränderungs– und Entwicklungsmethode,
die vor allem auf Kommunikation und
Gesprächsführung beruht. Deshalb nimmt die
Einübung einer das Selbstgespür fördernde und
die motivklärende, Motive anregende sowie
vertiefende Gesprächsführung in der POB einen
zentralen Raum ein.

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