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🌟 HR Excellence Award #Gewinner 🌟
Good News: Mit unserem BGF-Praxisprojekt „Frauengesundheit er#leben“ in der Schwerindustrie haben wir gemeinsam mit MAN Energy Solutions den HR Excellence Awards 2024 in der Kategorie #Wellbeing & #BGM gewonnen! 🎉 Das Pilotprojekt haben wir im Sommer mit 50 Mitarbeiterinnen von MAN Energy Solutions SE umgesetzt. 👏
Im Rahmen des Projekts haben wir maßgeschneiderte Gesundheitsangebote entwickelt, die speziell auf die Bedürfnisse und die Biologie von Frauen abgestimmt sind. Ziel war es, die psychische und physische Gesundheit am Arbeitsplatz zu fördern. Dazu gehörten Selbstfürsorgetrainings, Yoga- und Entspannungsübungen sowie Impulsvorträge von Expertinnen. Außerdem haben wir die Frauen zu ihren Handlungsmotiven, dem Stresserleben und zu der Fähigkeit sich selbst regulieren zu können, befragt.
Das Ergebnis? Die Teilnehmerinnen konnten ihre Resilienzfähigkeit und das Wohlbefindens deutlich steigern!
Dieser Ansatz zeigt: wirksame #Gesundheitsförderung für Frauen muss bedürfnisorientiert sein!
Wir sind stolz, dass unser Programm so erfolgreich war und wir dafür sogar mit dem HR Excellence Award ausgezeichnet wurden! Und wir freuen uns schon darauf, das Thema Frauengesundheit auch in Zukunft in Unternehmen zu platzieren und weiterzuentwickeln!
Winner in Kat. 24: Well Being and BGM is:
Barmer, MAN Energy Solutions, IMPART
Frauengesundheit er#leben in der Schwerindustrie
Ein mehrmonatiges breitgefächertes BGF-Programm nur für Frauen in einem total männerdominierten Unternehmen. Geht? Und wie! 50 Teilnehmerinnen haben gemeinsam gelernt, geschwitzt, genetzwerkt und gelacht unter beständigem Monitoring relevanter Vitalparameter. Die Ergebnisse übertreffen alle Erwartungen und im Bereich der geschlechterspezifischen Gesundheitsförderung wurde ein neues Level erreicht.
auf dem Foto von links:
Michelle Jäger, Heike Schmitz, Bea Lünzer (BARMER BS)
in der Mitte Franziska Brand und Dr. med. Felix Bollay (MAN ES)
Anna Hilsberg (BARMER BV) und Dr. Gudula Ritz
Human Excellence Award
Das auf dem Research Day als erstes präsentierte Projekt „Frauengesundheit“ mit der BARMER und MAN ES wurde unter der Kategorie 24. Wellbeing & BGM als eines von fünf Projekten für den Human Excellence Award in der o.a. Kategorie nominiert.
Zum Projekt
Barmer, MAN Energy Solutions
Frauengesundheit er#leben in der Schwerindustrie
Ein mehrmonatiges breitgefächertes BGF-Programm nur für Frauen in einem total männerdominierten Unternehmen. Geht? Und wie! 50 Teilnehmerinnen haben gemeinsam gelernt, geschwitzt, genetzwerkt und gelacht unter beständigem Monitoring relevanter Vitalparameter. Die Ergebnisse übertreffen alle Erwartungen und im Bereich der geschlechterspezifischen Gesundheitsförderung wurde ein neues Level erreicht.
Pressemitteilung
Ein Vierteljahrhundert IMPART
Am 11. September vor 25 Jahren wurde die IMPART GmbH in Osnabrück gegründet. Zum silbernen Firmenjubiläum gratulierte jetzt die Oberbürgermeisterin Katharina Pötter und ließ den Verantwortlichen eine wunderschöne Orchidee überbringen.
Das Unternehmen ist als Spin Off der hiesigen Universität ins Leben gerufen worden. Es entwickelt und vertreibt seitdem Persönlichkeitstests mit den Schwerpunkten „Persönliche Stile“, „Selbststeuerung“ und „Motive“, welche weltweit nachgefragt und in Forschung, Beratung, Coaching und Psychotherapie zum Einsatz kommen. Zudem bietet es ein breit gefächertes Weiterbildungsangebot mit Seminaren vor Ort im ICO (Innovationscentrum Osnabrück) sowie auch online an. Die Testprodukte wurden von Prof. em. Julius Kuhl, der 1986-2015 einen Lehrstuhl für Differenzielle und Persönlichkeitspsychologie an der Universität Osnabrück innehatte, und seinem Team entwickelt.
In seinem ersten Vierteljahrhundert hatte das Unternehmen, seit 15 Jahren unter der Geschäftsführung von Dr. Gudula Ritz, gravierende Herausforderungen zu meistern. So wurde es mit der globalen Banken- und Finanzkrise (2007-2008) konfrontiert, deren Auswirkungen die Nachfrage nach Tests in Coaching und Beratung erheblich reduzierte. Eine ähnliche Entwicklung vollzog sich in den dramatischen Jahren der Corona-Pandemie (2020-22), in denen zudem die Tätigkeit im Bereich Weiterbildung drastisch eingeschränkt bzw. durch ein online-Angebot ersetzt werden musste. Beide Krisen überstand die IMPART GmbH dank der Qualität ihrer Testprodukte und nicht zuletzt durch die Treue und Verbundenheit ihrer langjährigen Kunden. Eine solide Basis, auf der sich auch in den kommenden Jahren zuversichtlich aufbauen lässt.
Zum Foto: Über die Glückwünsche der Osnabrücker Oberbürgermeisterin freuen sich (v.l.) Prof. em. Julius Kuhl, Dr. Gudula Ritz (Geschäftsführung), Liesa Kauke (Prokura), Karl von Westenholz (Assistenz der GF).
gez. Dr. Gudula Ritz (Geschäftsführerin – IMPART GmbH)